Stages pour Entreprises

Interventions et organisation de stages à la carte (de 2h à 3-4 jours)

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Marche méditative / Relaxation

  • Lâcher prise par la connexion avec la Nature
  • Cohésion de groupe dans la marche (entraide, respect des rythmes etc.)
  • Expérimentation du Silence
  • Identifier sa place dans le groupe
  • Harmonie du Corps et de l’Esprit

Massage assis

  • Approche énergétique qui se pratique sur une personne habillée et assise sur une chaise de massage ergonomique
  • Objectif d’éliminer les blocages énergétiques principalement au niveau du dos.
  • Séance menée sur l’ensemble de la partie haute du corps pendant 10 à 20 min.
  • Peu de contraintes : facile à mettre en place et adapté à un très large public
  • Utilisé comme un levier de performance et un réel outil de gestion du stress, de bien être au travail, et de fidélisation par la reconnaissance.

Gestes et Postures en Entreprise

selon l’Energétique Chinoise
  • Connaître et comprendre les limites de fonctionnement du corps humain
  • Identifier et évaluer les risques potentiels spécifiques liés à son travail / à son poste
  • Mesurer les enjeux de la prévention, de la santé individuelle à l’entreprise
  • Adapter et optimiser ses pratiques professionnelles et inscrire des actions concrètes en accord avec la démarche de prévention globale de l’Etablissement
  • Mise en pratique supervisée, acquisition par un temps d’expérience encadrée

Bienveillance et bien-être au travail

  • Développement de l'esprit et de la cohésion d'équipe
  • Gestion des conflits
  • Adéquation entre les personnes et les posts
  • Être attentif à Soi et aux Autres
  • Savoir communiquer
  • Gestion du stress

Conduite de réunion par l’Energétique Chinoise

  • Organisation de la salle de réunion (Energie du Lieu)
  • Comprendre le positionnement des participants
  • Savoir se positionner face à l’assemblée (voix, posture, regard etc.)
  • Rendre son discours efficace
  • Déceler les interprétations et vérifier la juste compréhension

Le Management vu par l’Energétique Chinoise

  • Savoir remettre l’Être au Centre
  • Connaître son Soi et celui de Chacun : Savoir adapter son style de management en fonction des tempéraments et des moments
  • Harmonie sereine et forte d’un groupe en intégrant l’Unique de chacun
  • Respecter et maintenir l’Equilibre de l’individu au sein du service ou de l’entreprise
  • Fédérer ses équipes
  • Savoir déléguer sereinement
  • Confiance réciproque au travail
  • Apprivoiser son stress
  • Accompagner le changement
  • Intégrer une culture et des valeurs d’entreprise
  • Accompagnement de prise de fonction managériale
  • Affirmer sa posture de Leader

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